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Initiative - Juillet 2010

Brief Overview
L'actualité législative et jurisprudentielle en droit social.
Applicable Law
France
Reviewed
09 July 2010
Submitted
09 July 2010

Cette publication est aussi disponible en téléchargement au format PDF

Une loi en matière de reclassement des salariés

La loi « visant à garantir de justes conditions de rémunération aux salariés concernés par une procédure de reclassement » dans le cadre d'un licenciement pour motif économique est applicable depuis le 20 mai 2010.

ANI sur le harcèlement et la violence au travail

Les partenaires sociaux sont parvenus à un accord, le 26 mars 2010, sur le harcèlement et la violence au travail.

DIF et rupture conventionnelle

Le droit individuel à la formation (DIF) est au goût du jour.

Prise d'acte de la rupture par le salarié et exécution du préavis : une incompatibilité de principe ?

Est-ce que la prise d'acte de la rupture du contrat de travail est incompatible avec l'exécution d'un préavis?

CRP et préavis

Du nouveau en matière de CRP: la Convention de Reclassement Personnalisé (CRP) fait couler beaucoup d'encre... (cf. Initiative de février 2010).

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Si vous souhaitez plus d'information, n'hésitez pas à contacter Laure Joncour, Laurence Renard ou votre contact normal à Simmons & Simmons.

Les informations contenues dans ce mémorandum ne doivent pas être interprétées comme des conseils juridiques.

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